Titre : Technicien(ne) spécialisé(e)
Lieu : Victoria/île Saltspring
Type de contrat : Occasionnel
Fourchette salariale : De 23,20 $ à 29 $ de l'heure
La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d'une technicienne spécialisée ou d'un technicien spécialisé pour œuvrer au sein de l'équipe du programme de prêt d'équipement médical (HELP) de la Colombie-Britannique.
Aider les autres est l'une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.
Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l'humanité, l'impartialité, l'indépendance, la neutralité, le volontariat, l'universalité et l'unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l'étranger et nous contribuons à renforcer leur résilience.
Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s'épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien qui se joindra à l'équipe du programme HELP. En collaboration avec le ou la responsable de l'acquisition d'équipement, la personne retenue livrera et installera de l'équipement médical de base ou spécialisé prêté dans le cadre du programme HELP chez des participant(e)s résidant à divers endroits. Elle agira également à titre de personne-ressource pour les bénévoles techniques du programme.
Tâches et responsabilités

• Nettoyer et désinfecter l'équipement médical selon les normes établies.
• Corriger toute défectuosité et réparer l'équipement selon les directives du fabricant.
• Consigner les réparations effectuées et mettre à jour les dossiers relatifs à l'équipement dans le système de gestion d'inventaire.
• Livrer de l'équipement d'un entrepôt du programme HELP à un autre et installer et récupérer l'équipement chez les participant(e)s du programme conformément aux procédures.
• Conseiller les participant(e)s et leurs soignant(e)s sur l'utilisation et l'entretien de l'équipement.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études secondaires et avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Posséder au moins deux années d'expérience de travail avec des outils manuels et électriques de base ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Être apte à soulever des charges pesant jusqu'à 36 kg (80 lb).
• Posséder des aptitudes mécaniques manifestes et savoir résoudre des problèmes techniques (avoir de l'expérience en réparation d'équipement médical constitue un atout).
• Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale, le service à la clientèle, le travail autonome et en équipe.
• Avoir réussi, au cours des deux dernières années, une formation en RCR ou en secourisme ou pouvoir en suivre une pendant la période probatoire.
• Détenir une expérience de travail avec des bénévoles ainsi qu'auprès d'une population diversifiée.

Conditions de travail

• L'horaire hebdomadaire est de 35 heures de travail, du lundi au vendredi. Les tâches sont variées (livraison d'équipement, travail à l'entrepôt ou à l'atelier).
• La personne retenue doit être capable de rester debout ou assise pendant de longues périodes et de conduire un véhicule en toute sécurité pour livrer de l'équipement, tâche qui peut représenter jusqu'à 75 % de sa journée de travail.
• Elle doit détenir un permis de conduire valide (classe 5) en Colombie-Britannique.
• Elle pourrait être appelée à travailler à partir d'autres points de service du programme HELP de la vallée du bas Fraser.
• Pour occuper ce poste, elle doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue à ce sujet.
Salary Band: