Titre: Conseillère ou conseiller, Santé mentale et soutien psychosocial
Lieu de travail: N'importe où au Canada
Type de contrat: Occasionnel
Échelle salariale: De33,26$ à 38,81$ /heure
La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants, est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller, Santé mentale et soutien psychosocial pour compléter son équipe.
Vous aimeriez faire partie du plus vaste réseau humanitaire au monde? Aider les autres est l'une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique qui transforme la vie de personnes au Canada et à l'étranger. N'attendez plus!
La Croix-Rouge canadienne aide les personnes et les communautés dans le besoin tant au Canada que dans le monde et contribue à renforcer leur résilience. Nous nous engageons à offrir à notre main-d'œuvre diversifiée un environnement de travail inclusif et accessible dans lequel tous et toutes peuvent s'épanouir, indépendamment de leurs capacités, de leur origine ethnique, de leur identité et expression de genre, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles, les femmes, les anciens combattants et anciennes combattantes, ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
La personne retenue s'efforcera d'améliorer l'offre de soutien en santé mentale et de soutien psychosocial dans l'ensemble des opérations et des programmes, en particulier pour les personnes touchées par des situations d'urgence et des crises. L'accent sera mis sur l'amélioration de l'accès au soutien en santé mentale et au soutien psychosocial pour les populations sous-desservies ou sous-financées, comme les communautés autochtones, les habitants et habitantes des régions isolées, les personnes en situation d'itinérance, les travailleuses et travailleurs migrants et les autres groupes spécialement vulnérables. Il s'agit d'un poste contractuel de travailleuse ou travailleur humanitaire occasionnel. Posséder une expérience de travail auprès des communautés autochtones constitue un atout. Nous encourageons les personnes qui s'identifient comme étant autochtones à présenter leur candidature.
En tant que conseillère ou conseiller, Santé mentale et soutien psychosocial vous allez :

• Effectuer des missions à l'échelle nationale pour appuyer les populations touchées, notamment les communautés autochtones et les communautés éloignées ou accessibles uniquement par avion.
• Travailler de concert avec les autres membres du personnel de la Croix-Rouge et avec les partenaires communautaires afin de veiller à la réalisation des engagements en matière de prestation de services de la CRC, y compris :
  • Effectuer des évaluations psychosociales afin de mieux comprendre les conséquences sur les communautés touchées, notamment les forces et capacités existantes, élaborer des recommandations afin de répondre aux besoins non satisfaits et faire de la sensibilisation afin de s'assurer que les recommandations sont intégrées dans la conception et la mise en œuvre du service.
  • Repérer les partenaires communautaires et travailler en collaboration avec eux afin d'offrir aux personnes touchées un soutien holistique axé sur le développement de la capacité et de la résilience individuelle et communautaire.
  • Formuler des recommandations aux membres du personnel qui travaillent sur le terrain sur les questions de santé mentale et de soutien psychosocial complexes et sur les enjeux de protection.
  • Diriger les activités de renforcement des capacités pertinentes pour l'intervention ou le programme en tenant compte des connaissances spécialisées et professionnelles de la conseillère ou du conseiller (p. ex. méthodes de réduction des méfaits, savoir-faire traditionnel).
• Participer à l'amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien psychosocial en émettant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale et soutien psychosocial.

Profil recherché :

• Être membre en règle d'une association professionnelle et posséder un diplôme en santé publique, médecine, psychologie, travail social, soins infirmiers ou dans un domaine connexe lié à la santé mentale.
• Avoir suivi une formation ou posséder une expérience en premiers secours psychologiques et en intervention en cas de crise ou face au suicide.
• Posséder une expérience de travail dans un contexte d'urgence (p. ex. interventions en cas de catastrophes, situations de crise, crises humanitaires).
• Posséder des capacités manifestes dans les domaines suivants :
  • Placer les personnes et les communautés touchées au cœur des activités en accordant la priorité à leur sécurité, leur bien-être et leur santé mentale.
  • Pouvoir coordonner les activités et établir des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes (p. ex. membres du personnel, membres de la direction, partenaires externes et communautaires).
  • Avoir la capacité d'explorer et d'analyser des questions complexes et de produire des évaluations et des recommandations écrites à l'intention de la direction.
  • Posséder des capacités d'analyse et un esprit stratégique permettant de connaître les effets de mesures et de messages donnés sur les différentes parties prenantes.
  • Solliciter la mise en place de mécanismes d'autodétermination et d'adaptation et être en mesure de les renforcer (c.-à-d., soutenir le rétablissement des formes de soutien et d'adaptation traditionnelles existant au sein de la collectivité).
• Avoir une bonne compréhension du travail efficace dans un environnement matriciel complexe et avoir de l'expérience dans ce type d'environnement.
• Posséder un niveau de réflexivité avancé afin de pouvoir travailler avec efficacité et professionnalisme dans un environnement dynamique qui évolue très rapidement.
• Posséder de solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais.
• Impératif au Québec, le bilinguisme constitue un atout important dans les autres provinces et territoires.
• Posséder des connaissances liées à la culture, aux programmes et aux principes de la Croix-Rouge canadienne constitue un atout.
• Posséder une expérience de travail auprès des communautés autochtones constitue un atout.

Conditions de travail

• Les conseillères et conseillers sont déployés en fonction des besoins opérationnels et des programmes dans un délai de 24 h à 48 h et pour une période de 2 à 3 semaines.
• Les missions sur le terrain peuvent être effectuées dans des milieux instables et imprévisibles, où des règles de sécurité strictes doivent être respectées et où l'accès aux services de base pourrait être imprévisible et limité. Étant donné que la personne retenue pourrait avoir à travailler selon un horaire non conventionnel, elle doit être capable de travailler dans des conditions stressantes et souvent ambiguës.
• Pour occuper ce poste, il faut être entièrement vacciné(e) contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.
  

La CRC est guidée dans toutes ses actions par les Principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles dès le processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
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Salary Band: