The Canadian Press is looking for a business reporter/editor to join its Toronto bureau, which forms the hub of a team located around the country. The successful candidate will be an experienced, dedicated and passionate journalist who is able to juggle a variety of assignments and produce them in a timely manner. They will have a proven ability to find original, captivating stories across multiple sectors (financial markets, corporate news, retail trends, real estate, etc.) that help set the business news agenda. They will also possess the strong writing and broadcast storytelling skills needed to explain complex financial and economic topics and why they matter.

Editing experience and financial expertise are considered assets, and the candidate must be flexible about working hours to meet needs of a 24/7 wire service. This includes occasional weekend shifts.

General Responsibilities:

• Write, edit and gather multimedia content for CP's various services (print, digital, broadcast and video)
• Generate and develop compelling national business stories on a daily basis, with a strong focus on consumer interest and personal finance stories
• Write business-oriented feature and analysis pieces
• Monitor business news developments, ensuring we have the latest news on the wire
• Cover quarterly earnings reports from major publicly traded companies
• Reporting on stock market performance
• Develop reliable business sources in key companies and industries
• Uncover exclusive stories that put CP ahead of the pack

Skills and Experience Required:

• Five years of newsroom experience, background in business journalism preferred
• Solid understanding of stock markets, financial statements and corporate documents
• Ability to work under extreme deadline pressure
• Demonstrated experience using different platforms, including broadcast, video and multimedia
• Ability to disseminate complex financial information to a general audience
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to edit and improve colleagues' work on short notice
• Demonstrated self-starter
• Familiarity with CP Stylebook and Caps and Spelling
• Successful completion of the Canadian Securities Course or other financial analysis course considered an asset.

Click here to apply by May 5, 2025.

Committed to diversity, equity and inclusion

The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.

Committed to a maintaining a safe and healthy work environment

Offers of employment are conditional upon the candidate providing proof of full vaccination against COVID-19 by the time of start date. We have a process in place to provide suitable accommodation to employees who are unable to obtain vaccines against COVID-19 for qualifying medical or religious exemptions.

La Presse Canadienne est à la recherche d'un(e) reporter-rédacteur(trice) à l'économie pour se joindre à une équipe chevronnée de journalistes dans son bureau de Toronto, qui constitue le pivot d'une équipe établie à travers le pays. La personne choisie sera un(e) journaliste d'expérience, dévoué(e), passionné(e) qui est capable de couvrir diverses affectations avec rapidité. Elle sera reconnue pour produire des articles originaux et intéressants dans plusieurs secteurs (les marchés financiers, les entreprises canadiennes, les tendances de la vente au détail, l'immobilier, etc.), qui animent l'actualité économique. Elle possèdera également de solides aptitudes de rédaction à l'écrit et à la radio afin d'expliquer des questions économiques et financières complexes ainsi que leurs incidences.

L'expérience de révision et l'expertise financière seraient un atout et le (la) candidat(e) doit être flexible à propos des heures de travail de manière à répondre aux besoins d'une agence de presse 24/7. Ce qui implique des quarts de travail occasionnels le week-end.

Responsabilités générales ;

• Rédiger, réviser et rassembler du contenu multimédia pour les divers services de la PC (écrit, numérique, radio et vidéo)
• Générer et publier des reportages économiques d'envergure nationale captivants sur une base quotidienne en mettant l'accent sur les nouvelles de finances personnelles et d'intérêt pour les consommateurs
• Rédiger des documentaires et des analyses sur le monde des affaires
• Surveiller les développements de l'actualité économique pour s'assurer que les toutes dernières nouvelles soient transmises sur le fil
• Couvrir les rapports trimestriels des grandes entreprises cotées en bourse
• Couvrir la performance des marchés boursiers
• Entretenir des sources fiables auprès des entreprises et secteurs stratégiques
• Publier des exclusivités qui placent la PC à l'avant-garde

Compétences et expérience nécessaires :

• Cinq ans d'expérience dans une salle de rédaction avec des antécédents en journalisme économique de préférence
• Excellente compréhension des marchés boursiers, des états financiers et des documents d'entreprise
• Habileté à travailler sous la pression de délais extrêmement serrés
• Expérience avérée de l'utilisation de diverses plateformes, dont la radio, la vidéo et le multimédia
• Habileté à diffuser de l'information financière complexe à l'intention du grand public
• Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite
• Habileté à réviser et à améliorer le travail d'un collègue à court préavis
• Esprit d'initiative
• Connaissance des guides de rédaction ‘CP Stylebook' et ‘Caps and Spelling'
• Avoir réussi le Cours sur le commerce des valeurs au Canada ou tout autre cours d'analyse des états financiers serait un atout

Cliquer ici pour postuler d'ici le 5 mai 2025.

Engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion

La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, accessible et sans obstacles, et soutenons les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous respectons tous les groupes divers, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.

Engagement à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire

Les offres d'emploi sont conditionnelles à ce que les candidats fournissent une preuve de vaccination contre la COVID-19 avant la date d'embauche. Nous avons mis en place un processus pour accommoder de façon appropriée les employés qui sont incapables d'obtenir les vaccins contre la COVID-19 pour des motifs médicaux ou religieux.