Qui sommes-nous ?

Pattison ID - Nous concevons, construisons et entretenons des espaces physiques et des installations pour des marques qui souhaitent utiliser leurs espaces physiques pour créer de la valeur et de l'impact pour leurs clients. Nous sommes l'une des plus grandes entreprises de notre secteur, avec 8 sites de production, 5 bureaux de vente et d'exploitation et plus de 1 000 employés aux États-Unis et au Canada.

Principales responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines conformes au plan d'affaire global.
• Représenter l'entreprise dans les négociations syndicales.
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'affichage des postes jusqu'aux processus d'intégration.
• Donner des conseils sur la gestion des performances, le développement de carrière et la planification de la relève.
• Favoriser une culture d'entreprise positive par le biais d'initiatives d'engagement et de résolution des conflits.
• Veiller au respect de la législation et de la réglementation du travail au Canada.
• Organiser des sessions de formation et des ateliers pour promouvoir le développement des employés et des dirigeants.
• Superviser les avantages sociaux et les programmes de rémunération.
• Analyser les indicateurs RH afin d'améliorer les pratiques commerciales et la satisfaction des employés.

Qualifications :

• Un baccalauréat en ressources humaines ou en administration des affaires est un atout.
• Doit être bilingue, anglais et français-canadien.
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion des ressources humaines au Canada
• Solide connaissance des lois canadiennes sur l'emploi et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
• Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide.
• Certification en RH (p. ex. CHRP, CHRL ou équivalent) de préférence.

Ce que nous offrons :

• 11 jours fériés payés
• 1 journée mobile rémunérée pour reconnaître une journée spéciale qui vous tient à cœur
• Une politique généreuse en matière de congés payés
• Des prestations complètes en matière de santé, de soins dentaires et d'optique
• REER de groupe
• Modèle de travail hybride
• Formation et développement sur le lieu de travail
• Environnement de travail collaboratif et inclusif
• Réductions spéciales pour les employés : Ripley's Believe It or Not, Great Wolf Lodge et autres destinations et services.

Pattison ID opère de manière indépendante au sein du Jim Pattison Group, dont le siège se trouve à Vancouver et qui comprend plus de 605 sites dans le monde entier. Le groupe Jim Pattison est largement présent dans les secteurs de l'automobile, des médias, de l'emballage, de la vente et de la distribution de produits alimentaires, de la distribution de magazines, du divertissement, de l'exportation et de la finance. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 milliards de dollars en 2022 et plus de 49 500 employés, le groupe Jim Pattison est la deuxième plus grande entreprise privée du Canada.