Description de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d'appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun peut apporter une contribution et a le potentiel de s'épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l'on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître!

Description du poste

L'équipe des Services numériques et biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes est à la recherche de candidats pour doter le poste de stratège principal ou principale en matière d'infrastructure de sécurité des TI .

La personne titulaire du poste assurera un leadership à un échelon élevé pour élaborer un cadre stratégique servant à évaluer et faire progresser les technologies de sécurité des TI dans toute la gamme de produits et dans tous les domaines de l'infrastructure des TI. À titre de conseiller principal ou de conseillère principale pour la haute direction, cette personne dirigera et intégrera la recherche sur la sécurité des TI en tenant compte de la position stratégique et des activités des SNBI, et formulera des recommandations qui feront autorité et auront une incidence sur toute l'organisation. La personne titulaire du poste sera une personne-ressource centrale en matière de sécurité des TI pour la gestion et l'exécution de la vision et des orientations sur les technologies. Ce degré de leadership est crucial pour établir et soutenir la vision d'avenir des SNBI concernant plusieurs projets essentiels à sa mission.

Principales raisons de vous joindre à l'équipe de la Sécurité des TI

Voilà une belle occasion pour une personne qualifiée de faire partie d'une équipe novatrice et dynamique composée de professionnels de la sécurité des TI. Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'élaboration de solutions de sécurité et l'atténuation des risques. Vous aurez aussi la possibilité d'offrir des services de qualité aux députés, à leur personnel et aux employés de l'Administration de la Chambre des communes. Notre équipe encourage le désir d'apprendre et d'évoluer au sein de l'industrie des TI.

• Occasions de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle / semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances au minimum

Qualifications

Études

• La personne titulaire du poste doit détenir un baccalauréat en technologies de l'information, en informatique, en génie, en études commerciales, en gestion de l'innovation ou dans un autre domaine connexe; il peut aussi satisfaire à cette exigence au moyen d'une combinaison équivalente d'études, de formation professionnelle et d'expérience.

Expérience

• Expertise confirmée en matière d'élaboration et de mise en œuvre de cadres stratégiques pour la sécurité des TI, notamment afin d'évaluer et de faire progresser les technologies de sécurité des TI dans toute la gamme de produits et dans tous les domaines de l'infrastructure des TI;
• Expérience dans deux ou plus des domaines suivants de l'infrastructure des TI : la réseautique, les centres de données, l'infonuagique et l'informatique d'utilisateur final;
• Compétences liées à l'architecture de l'infrastructure de sécurité des TI, y compris la capacité de concevoir et de mettre en place des systèmes évolutifs, fiables et performants;
• Expérience de l'évaluation et de la sélection de tiers fournisseurs et de partenaires technologiques.
• Capacité éprouvée de diriger et d'intégrer de la recherche sur la sécurité des TI pour éclairer la prise de décisions stratégiques tenant compte de la position et des activités d'une organisation;
• Expérience de la prestation de conseils à des dirigeants en matière de la sécurité des TI, de la gestion de questions délicates, et du ralliement des membres d'une équipe au moyen de recommandations claires, de la collaboration et de la consultation d'intervenants;
• Solides habiletés en leadership, y compris la capacité d'agir comme personne-ressource centrale pour encourager l'exécution de la vision et des stratégies technologiques en matière de sécurité des TI.

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d'adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l'équipe des Services de recrutement et de sélection à l'adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l'écrit, l'expression écrite et l'interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l'avis d'emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d'emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d'embauche, consulter Éligibilité et sélection.