Description de l'entreprise
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.Description du poste

• Affichage (poste): #24-25/SURV.008-2
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 26.38$/heure, selon l'échelle de la convention collective
• Raison: Heures (ETP) additionnelles
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d'affichage: 31/10/2024
• Date de fin d'affichage: Jusqu'à ce que le poste soit comblé

• Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention particulière aux zones à risque élevé ;
• Veiller au respect des règlements de l'école en tout temps ;
• Maintenir l'ordre en utilisant des techniques de prévention ;
• Résoudre les conflits entre les élèves et appliquer les interventions appropriées ;
• Signaler au personnel enseignant et/ou à l'administration toute situation grave conformément aux règlements de l'école ;
• Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
• Administrer les premiers soins mineurs.

Note:

Ce poste de surveillance des élèves peut être combiné avec d'autres emplois disponibles d'Intervention jeunesse auprès des élèves autochtones et d'aide pédagogique. Les candidat·e·s intéressé·e·s sont les bienvenu·e·s de postuler aux différents postes.

Qualifications

• Scolarité de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience ;
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants ;
• Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d'agir en conséquence ;
• Capacité d'administrer des premiers soins de base ;
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Informations complémentaires

Comment postuler ?

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.