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Contrôleur de division

Bioriginal Food and Science - 8 Jobs
Saskatoon, SK
Full-time
Experienced
Company Benefits
Paid Time Off
Posted 7 days ago

Rejoignez Bioriginal, un leader mondial de l'innovation nutritionnelle avec plus de 30 ans d'expertise et une récente expansion par le biais de cinq acquisitions en 18 mois. Nous mélangeons des ingrédients sourcés scientifiquement pour créer des solutions uniques, conduisant des tendances dans les secteurs de l'alimentation et des nutraceutiques depuis 1993.

Siège social à Saskatoon, Canada, avec des installations à travers les États-Unis, l'Europe et l'Asie, Bioriginal propose des solutions personnalisées qui permettent à nos clients de réussir sur un marché compétitif. Nous nous engageons à favoriser les talents et à offrir des opportunités de croissance dans un environnement dynamique où l'innovation façonne l'avenir de la santé nutritionnelle. Que vous commenciez votre carrière ou que vous soyez un professionnel expérimenté, Bioriginal vous invite à avoir un impact significatif avec nous.

Résumé du poste:

Sous la responsabilité du VP des Finances, le contrôleur de division veille à l'exactitude des rapports financiers et à l'intégrité des contrôles internes. Ce rôle fournit des données et des analyses financières aux parties prenantes interfonctionnelles pour améliorer la capacité de la direction à prendre des décisions éclairées. Ce poste sera responsable du développement et du coaching d'une équipe performante qui s'adaptera aux besoins croissants de l'entreprise, tout en travaillant de manière collaborative et interfonctionnelle avec plusieurs départements.

Responsabilités et attentes:
  • Gérer, surveiller et rationaliser tous les aspects du processus de clôture de fin de mois, y compris le travail avec des équipes interfonctionnelles pour garantir une clôture rapide et précise conformément aux principes comptables et aux meilleures pratiques.
  • S'assurer que toutes les transactions financières sont enregistrées avec précision et en temps opportun.
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures comptables et administratives.
  • Gérer, surveiller et rationaliser les opérations comptables, y compris la gestion de la trésorerie, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la comptabilité analytique et les contrôles internes.
  • Surveiller et analyser les données financières, identifier les tendances et fournir des recommandations à la direction selon les besoins.
  • Gérer, former et développer le personnel du département pour améliorer la qualité et la productivité, y compris le mentorat du personnel et le maintien d'un dialogue bilatéral avec les subordonnés sur le travail et les résultats. Communiquer les objectifs et les buts du département, les déclinant aux autres, en s'assurant que la charge de travail est distribuée de manière appropriée pour atteindre les objectifs.
  • Protéger les actifs de l'entreprise en garantissant la disponibilité de dossiers financiers et comptables précis et en temps opportun conformes aux normes pertinentes. Se tenir au courant des dernières tendances en matière de reporting comptable, des exigences de conformité et des normes de l'industrie.
  • Participer à l'élaboration des budgets de dépenses annuels du département et des prévisions, ainsi qu'à la surveillance des performances par rapport au budget et aux prévisions.
  • Travailler de manière proactive avec des ressources fiscales externes et garantir le respect continu de toutes les exigences fiscales fédérales, provinciales et locales.
  • Collaborer avec des examens externes, des audits et des activités connexes selon les besoins.
Qualifications souhaitées:
  • 8 à 10 ans d'expérience en tant que contrôleur dans un environnement de comptabilité analytique, de préférence dans un environnement de fabrication de processus multi-sites. Une expérience préalable dans la fabrication alimentaire est un atout.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer des informations financières complexes à un public non financier.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes ou diverses ; collecter et rechercher des données ; utiliser l'intuition et l'expérience pour compléter les données.
  • Capable d'identifier et de résoudre les problèmes en temps opportun.
  • Fait preuve de confiance en soi et en les autres.
  • Compétences en leadership requises :
    • Fournit et accepte des retours d'information de manière respectueuse.
    • Démontre une forte mentalité de gestion de la performance, avec la capacité de faire preuve de responsabilité et de reconnaissance.
    • Communique efficacement avec plusieurs types d'audiences.
    • Dirige le travail et délègue des tâches de manière appropriée.
    • Pousse les résultats et atteint les objectifs.
    • Constitue des équipes efficaces et développe les talents.
  • Souci du détail.
  • Solides compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de penser en dehors des sentiers battus.
  • Compétences avancées en logiciels, en particulier dans Excel.
  • Expérience et connaissance complètes des systèmes financiers ERP, avec préférence pour une expérience avec Great Plains.
  • Diplôme de premier cycle en commerce, axé sur la comptabilité ou la finance, requis.
  • Certification CPA requise.
  • Connaissance approfondie des exigences réglementaires nord-américaines.
Que proposons-nous?
  • Régime de pension complet
  • Soins de santé prolongés
  • Soins dentaires
  • Congés payés
  • Opportunités de croissance de carrière
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Stationnement sur place

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