En tant que membre de l'équipe des communications nord-américaine, le ou la conseiller·ère en communications, Communications avec les employé·es, jouera un rôle clé dans l'élaboration, la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication mobilisatrices et percutantes pour les employé·es et de stratégies de gestion du changement qui appuient les besoins opérationnels de nos diverses parties prenantes internes.

Ce que vous ferez
• Fournir des conseils en communication stratégique aux parties prenantes internes pour faciliter le changement et assurer la mise en œuvre réussie des projets et des initiatives clés.
• Diriger et proposer des stratégies et du contenu de communication novateurs et attrayants qui auront un impact positif et rejoindront nos divers publics internes.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication et des ressources connexes, tout en tenant compte des besoins et des préférences de nos publics internes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir des renseignements et assurer l'exactitude des messages.
• Superviser les projets en planifiant et en coordonnant les livrables, en gérant les délais et en mettant en œuvre les mesures requises.
• Rédiger, réviser et relire les documents de communication internes, y compris les courriels, les bulletins, le contenu de l'intranet et les annonces.
• Veiller à la publication de divers contenus de communication élaborés au moyen de nos divers canaux en fonction des besoins ciblés.
• Exécuter d'autres tâches connexes au besoin pour contribuer au succès de l'équipe et de l'organisation.

Ce que vous apporterez à l'équipe

• Communication : Faire preuve de compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, et pouvoir livrer des messages clairs et percutants dans tous les formats.
• Excellence organisationnelle : Posséder de solides aptitudes organisationnelles, une forte motivation personnelle et la capacité de travailler de façon autonome tout en prenant des initiatives.
• Vision stratégique : Penser de façon critique et stratégique pour élaborer des solutions novatrices, anticiper les risques et harmoniser les communications avec les objectifs opérationnels.
• Influence : Établir de très bonnes relations avec diverses parties prenantes. Démontrer de solides compétences humaines pour guider et influencer ces relations.
• Résolution de problèmes : Relever les défis de communication de façon proactive en trouvant des solutions efficaces et en les mettant en œuvre.
• Influence et empathie : Démontrer sa capacité d'inspirer et d'influencer les autres en tirant parti de l'écoute active et de l'empathie pour établir des liens et mobiliser les employé·es.
• Baccalauréat en communications ou autre formation équivalente.
• Au moins 5 à 7 ans d'expérience en communications ou autre expérience pertinente.
• Connaissance des principes de gestion du changement, un atout.
• Connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint

Les équipes d'Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d'expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d'autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c'est jouir d'un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l'inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.