À titre d'adjoint au gérant de catégorie, vous contribuerez au succès de Laura en assistant le gérant de catégorie dans toutes les étapes du processus d'achat de la marchandise conformément à la stratégie de la division. Vous exercerez des activités quotidiennes comme l'analyse, la préparation de rapports et l'approvisionnement en marchandise avec le gérant de catégorie.

Comment allez-vous soutenir l'équipe?

• Assister le gérant de catégorie dans la gestion du droit aux achats (budget disponible) par classe/fournisseur sur une base régulière.
• Fournir au gérant de catégorie des analyses mensuelles et, sur demande, des analyses saisonnières des ventes à des fins de planification.
• Créer les « Storyboards ».
• Créer les bons de commande et effectuer les modifications (ex.: ajustement des coûts).
• Effectuer un suivi sur les modèles renouvelés en temps opportun pour le gérant de catégorie (ex. : demandes sur la disponibilité, l'escompte et les livraisons).
• Maintenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et procéder à des suivis.
• Assigner les nouveaux numéros de SKU et effectuer les rappels.
• Passer en revue les « Style Cards » ou les « V-listings » hebdomadairement pour suivre le rendement de chaque modèle et recommander des mesures au gérant de catégorie (ex. : modèles renouvelés, problèmes d'ajustement ou de qualité).
• Effectuer un suivi sur la livraison et l'expédition des commandes, et signaler au gérant de catégorie tout retard de livraison ou problème avec la marchandise.
• Communiquer avec les services de l'assurance qualité et de l'essayage, au besoin, au sujet du contrôle de la qualité et des approbations.
• Répondre rapidement à toutes les demandes des magasins (ex. : nº de CUP manquant, commande spéciale, etc.).
• Appeler les fournisseurs, les magasins et le centre de distribution pour obtenir des échantillons pour le service du marketing et du matériel sur la connaissance du produit.
• Préparer et organiser tous les échantillons de tissu et de marchandise ainsi que les cahiers d'information.

Les personnes qui s'épanouissent chez nous ont :

• Expérience connexe dans l'industrie ou expérience équivalente
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
• Bonne connaissance des systèmes de marchandisage
• Excellentes aptitudes en communication
• Bon sens de l'organisation
• Capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs à l'extérieur de la province

Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!

Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d'employer plus de 2 000 collègues dévoués et d'exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.com. Notre succès repose sur l'engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d'intégrité, de respect, d'esprit d'équipe, de performance et de passion. L'expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.