Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Entreprise : Villa Héritage Inc.

Catégorie d'emploi : Sciences et recherche

Nous sommes à la recherche d'un(e) préposé(e) à l'entretien des terrains pour rejoindre notre équipe dynamique chez Villa Héritage Inc. Si vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs et que vous avez un souci du détail, cette opportunité est pour vous!

• Tondre le gazon
• Entretenir les fleurs
• Peinturer l'intérieur et l'extérieur
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Sous la supervision du gérant du service de soutien, les tâches consistent à l'entretien du terrain, tel que tondre le gazon, l'entretien des fleurs, peinturage intérieur et extérieur et toutes autres tâches connexes. Exigences requises: Être bien organisé dans son travail; Peut travailler en équipe et individuellement; Posséder les capacités physiques afin de rencontrer les exigences du poste; Faire preuve de discrétion et confidentialité; Avoir de l'entregent et de la compassion lors des interactions avec les résidants et leurs familles; Avoir une bonne assiduité au travail.

Workplace Essential Skills

• Oral communication
• Working with others
• Thinking skills

Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens de l'organisation et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!

Admissibilité Un candidat (étudiant):

• doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
• doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
• NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
• doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
• doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.