Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Nom de l'entreprise : Comité des parents des repas de l’École communautaire St-Joseph

Catégorie d'emploi : Enseignement et formation

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un moniteur/monitrice de camp de jour passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Comité des parents des repas de l’École communautaire St-Joseph. Le candidat idéal sera responsable de l'animation des activités pour les jeunes de 5 à 12 ans, de la communication avec les parents, de la planification des activités et sorties éducatives, du maintien de la propreté des lieux et de l'assurance de la sécurité des enfants.

Exigences :

Animer les activités pour les jeunes de 5 à 12 ans, communication avec les parents, planification des activités et sorties éducatives, maintien de la propreté des lieux, assurer la sécurité des enfants

Workplace Essential Skills

• Oral communication
• Working with others
• Thinking skills

Avantages :

• Opportunité de travailler avec des enfants et de contribuer à leur développement
• Environnement de travail stimulant et convivial
• Possibilité de participer à des formations et ateliers de développement professionnel
• Rémunération compétitive

Comment postuler :

Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des enfants et que vous possédez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous !

Admissibilité Un candidat (étudiant):

• doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
• doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
• NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
• doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
• doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.