Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Maître de Mêlée passionné(e) pour rejoindre notre équipe de gestion des identités et des accès (GIA/IAM). Dans le cadre d'un vaste programme de mise à niveau de nos pratiques de sécurité et plus particulièrement dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA/IAM), notre équipe est à la recherche de quelqu'un pour contribuer à la réalisation de notre feuille de route roadmap composé de nombreux projets transversaux de grande envergure et à forte visibilité.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Faciliter les cérémonies Scrum (planification du sprint, mêlée quotidienne, révision, retrospectives)

Assister l'équipe dans la définition des objectifs de livraison et veiller à leur réalisation

Promouvoir et soutenir l'utilisation des pratiques agiles au sein de l'équipe

Collaborer étroitement avec les responsables de produits (Product Owner) pour assurer une bonne gestion du retard et des priorités

Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe.

Assurer la transparence et la visibilité des progrès de l'équipe à travers des rapports réguliers

Favoriser un environnement de travail collaboratif et de confiance

Encourager l'amélioration continue au sein de l'équipe

Ce que vous mettrez à profit :

Au moins 3 ans d'expérience en tant que maître de mêlée

Capacité avérée à guider et à soutenir des équipes agiles pour atteindre des objectifs de projet ambitieux

Connaissance approfondie des principes et méthodologies Agile, Scrum et Kanban

Capacité démontrée à engager des acteurs variés, au-delà des équipes de sécurité, dans des livraisons de projets GIA

Excellentes compétences en communication et en leadership

Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution

Expérience en gestion des identités et des accès (GIA/IAM) un atout

Compétences en résolution de problèmes et en négociation

Diplôme en informatique, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe

Certification Maître de mêlée et agile (CSM, PSM ou équivalent)

Expérience pratique avec des outils de gestion de projet Agile (JIRA, Confluence, etc.)

Expérience démontrée dans la livraison de projets à forte envergure et forte complexité

Excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.