SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur RH & SST, le Coordonnateur SST agit afin de promouvoir une culture de prévention et un environnement de travail sain et sécuritaire. Il possède une expertise reconnue et exerce une influence marquante sur l'orientation stratégique de l'organisation en matière de SST. Il conseille et oriente la direction sur les initiatives en matière de santé et sécurité. Il s'assure d'appliquer et de faire respecter les lois, règlements, normes et programmes de prévention. Il collabore avec les équipes internes et met en place des standards et procédures afin d'assurer la sécurité de tous les employés de Tekna.

VOTRE RÔLE DANS L'ENTREPRISE

• Développer et coordonner le programme de prévention, fournir le support requis et en assurer le suivi ;
• Effectuer une vigie constante des règlements, des politiques et des procédures SST et intervenir rapidement lorsqu'un écart est observé ;
• Conseiller les équipes dans l'identification des risques et l'application des mesures correctives ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'objectifs, de stratégies et d'initiatives conséquentes en matière de SST ;
• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques, directives, programmes de formation, procédures et outils SST ;
• Coordonner le programme d'audit et d'inspection SST internes, émettre des recommandations et en faire le suivi ;
• Participer au comité SST et assurer le suivi des actions qui en découlent ;
• Assister les intervenants dans l'exécution des différentes activités reliées à la SST (gestion des événements, audits, inspections, activités de prévention, etc.) ;
• Être la personne-ressource en SST pour le personnel de Tekna et pour les intervenants externes en SST (incendie, mutuelle, CNESST et CSSS) ;
• Développer et assurer un suivi sur les indicateurs de performance en SST ;
• Faire des recommandations pour assurer la conformité légale et la diligence raisonnable de tous les acteurs ;
• Effectuer l'implantation et la coordination de l'ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d'urgence et des exercices d'évacuation.
• Promouvoir la SST en sensibilisant les employés à adopter des comportements et des pratiques sécuritaires au quotidien, tout en étant un leader du changement pour faire évoluer la culture SST.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• Conciliation travail-famille : horaire flexible, horaire comprimé
• 40 heures de congés personnels par année
• Plan complet d'assurance collective avec contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail collaborative où règne l'entraide

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l'aéronautique, du biomédical, de l'automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement. Elle est composée de 200 employés, dont 170 travaillent dans les entreprises de Sherbrooke.

• Diplôme d'études universitaires ou collégiale dans une discipline pertinente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en sécurité opérationnelle et en analyse de risque (un atout) ;
• Excellente connaissance de la législation en santé et sécurité du travail (LSST, RSST, LATMP, etc.);
• Faire preuve d'un leadership et d'une capacité à mobiliser les employés dans le développement de la culture SST ;
• Excellent sens de l'organisation et des priorités ;
• Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
• Grande habileté au niveau des relations interpersonnelles et en communication (orale et écrite) ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel pour assurer la compréhension de la documentation;
• Maîtrise de la suite MS Office.