Qui sommes-nous?

Réputation solide, personnes passionnées et opportunités infinies. Voilà Travelers. Notre force financière supérieure et notre historique constant de solides rendements operationnels signifient sécurité pour nos clients - et opportunités pour nos employés. Vous trouverez chez Travelers ene énergie palpable et un environnement de travail ou vous pourrez vraiment faire la différence.

En quoi consiste l'opportunité?

Le groupe Cautionnement et risques spécialisés (B&SI) de Travelers offre une vaste gamme de produits et de couvertures d'assurance de responsabilité professionnelle et liée à la gestion des entreprises et de cautionnements aux entreprises de toutes les tailles. Le ou la titulaire de ce rôle de responsable de comptes, Cautionnement et risques spécialisés travaillera avec les courtières et courtiers pour offrir ou renouveler des cautionnements commerciaux et des couvertures d'assurance de responsabilité adaptées aux besoins de services de construction, d'établissements financiers, de sociétés fermées et d'organismes à but non lucratif, de personnes professionnelles et de sociétés ouvertes. En tant que responsable de comptes, vous excellez dans l'art de prendre des décisions et faites attention aux détails, et vous êtes capable d'établir des relations dans l'entreprise et à l'extérieur pour atteindre les objectifs fixés. Vous pouvez évaluer les risques et promouvoir nos produits afin d'assurer la rentabilité et la réussite de Travelers.

Principales tâches et responsabilités
Responsable de la rentabilité, la croissance et la rétention d'une base de clientèle acquise en appliquant des connaissances pointues sur l'intérêt pour le risque de Travelers afin de prendre des décisions éclairées dans les limites de son pouvoir de souscription.
Souscrire des comptes et négocier avec doigté pour minimiser les risques et optimiser la rentabilité.
Créer et maintenir des liens avec les partenaires de l'unité opérationnelle et ailleurs dans l'entreprise pour dresser des plans de vente et identifier les occasions de vente croisée.
Créer, promouvoir et maintenir des liens avec des partenaires externes en ayant des rencontres régulières avec les courtières et courtiers pour commercialiser et promouvoir les produits de Travelers, et ce, en mettant à profit une gamme complète de connaissances à leur sujet dans le but de souscrire et de préserver des comptes alignés sur notre intérêt pour le risque.
Identifier les nouvelles perspectives d'affaires et les saisir en mettant à profit des compétences de vente et de marketing consultatif.
Créer des plans de vente et les exécuter efficacement pour assurer la rétention et atteindre les cibles en matière d'acquisition.
S'acquitter d'autres tâches affectées.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

De préférence, un baccalauréat dans un domaine des finances.

De préférence, de trois à cinq ans d'expérience dans le domaine des finances ou de la responsabilité liée à la gestion des entreprises ou professionnelle ou en souscription de cautionnement.

De préférence, des connaissances sur les produits d'assurance de responsabilité liée à la gestion des entreprises ou professionnelle et/ou de cautionnement et sur l'environnement réglementaire et le marché local de l'assurance.

De préférence, une expérience pertinente avec les courtières et courtiers.

De préférence, une désignation du programme de l'Association canadienne de caution.
De préférence, un fort savoir-faire financier, dont la capacité d'analyser des états financiers et l'historique opérationnel de sa clientèle.

De préférence, une excellente pensée critique et la capacité d'identifier les éventuels problèmes de souscription, de marketing ou financiers et d'analyser les renseignements à disposition pour prendre des décisions opportunes alignées sur notre intérêt pour le risque.

De préférence, de bonnes aptitudes de communication et la capacité de négocier avec les courtières et courtiers.

Connaissance parlée et écrite du Français est requise

QUALIFICATIONS MINIMALES

Deux ans d'expérience pertinente en finance, en assurance ou en souscription requis.

Permis de conduire valide ou autre moyen de transport requis.

Obligation de consacrer de 10 à 25 % de son horaire à des déplacements.

Ce qui vous est offert

Assurance maladie : le personnel et les membres de leur famille admissibles - y compris le conjoint ou la conjointe, les partenaires et les enfants - sont admissibles à la couverture dès le premier jour d'emploi.

Retraite : Travelers verse une cotisation de base de 3 % du total des gains admissibles à votre régime de participation différée aux bénéfices (" RPDB "). Travelers verse également une somme égale à votre cotisation au régime d'épargne, dollar pour dollar, jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base.

Congés payés : commencez votre carrière chez Travelers avec un minimum de 20 jours de congé rémunéré par an, plus la possibilité d'acheter des jours supplémentaires pour avoir jusqu'à 36 jours de congé rémunéré par an. Vous profiterez également de douze jours fériés payés.

Programme de mieux-être : le programme de mieux-être de Travelers propose des outils, des rabais et des ressources qui vous permettent d'atteindre vos objectifs en matière de mieux-être et de prestation de soins. De plus, notre programme de santé mentale donne accès à des services gratuits de consultation professionnelle et d'encadrement santé et à d'autres ressources utiles au quotidien.

Promotion du bénévolat : nous avons un engagement profond envers les communautés que nous servons et encourageons les membres de notre personnel à s'impliquer. Travelers a un programme de dons jumelés et de récompenses qui vous permet de contribuer aux organismes de bienfaisance de votre choix.

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