Chef de train

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l'inclusion et la collaboration afin d'obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous aimez le travail à l'extérieur au sein d'un environnement axé sur la sécurité, une carrière enrichissante en tant que chef de train peut vous correspondre ! Avec à un horaire dynamique de 24 h sur 7 jours, aucune journée de travail ne ressemble à une autre. Vous pouvez vous attendre à un emploi stimulant, une formation rémunérée et le soutien de collègues qui partagent votre passion pour le mouvement. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions

Les chefs de train font partie d'équipes de train formées de deux ou trois personnes s'acquittent des tâches associées à la circulation des trains, des wagons et des locomotives dans les gares de triages et sur la voie. Ils coordonnent la formation des trains et effectuent des travaux au sol, à l'extérieur de la cabine de la locomotive, dans la gare de triage et en cours de route (par exemple, pour la manœuvre des aiguillages, le ramassage des wagons, des réparations d'urgence, etc.).

Conditions de travail

Travailler en fonction d'un horaire souple comportant des quarts de travail réguliers et prévisibles, dans le contexte d'une exploitation ferroviaire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Être disponible pour travailler par quarts de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, pour faire des heures supplémentaires et pour travailler loin de son domicile pendant de longues périodes, au besoin

Pousser, tirer, soulever et transporter une charge pouvant atteindre 90 livres

Travailler principalement à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales

Utiliser divers dispositifs sur les wagons et les locomotives, comme des leviers de dételage et des freins à main

Monter et descendre des échelles de wagons

Pouvoir saisir et tenir des objets tout en se tenant sur le côté d'un train en mouvement

Marcher souvent pendant de longues périodes

S'incliner, se pencher, s'accroupir et s'agenouiller fréquemment

Respecter les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le poste, notamment celles qui sont établies par l'Association des chemins de fer du Canada, comme la capacité de reconnaître et de distinguer les couleurs des signaux

Principales responsabilités

Veiller au respect de tous les ordres de marche, signaux, règles et règlements ferroviaires relatifs à la sécurité et à l'exploitation

Employer diverses formes de communication pour transmettre et recevoir des instructions concernant la circulation et la mise en place des wagons

Former et séparer des trains dans le triage, et ramasser et dételer des wagons en cours de route

Observer, interpréter et relayer les signaux afin d'assurer la sécurité des mouvements de train et de locomotive

Manœuvrer des aiguillages pour modifier l'itinéraire des locomotives et des wagons

Vérifier l'état des trains et du matériel roulant

Prendre des décisions efficaces aux endroits non familiers ou lors de situations d'urgence

Communiquer efficacement avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire, les autres équipes de train et les autres services de façon régulière au moyen d'une radio portative

Exigences

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Réussite des examens portant sur la sécurité et le Règlement (conformément à la convention collective, les chefs de train doivent se qualifier à titre de mécaniciens de locomotive pour conserver leur ancienneté et leur emploi)

Carte valide d'attestation d'étude du Règlement

Passeport en règle permettant d'entrer au Canada et aux États-Unis (à certains endroits)

Excellentes compétences en communication orale et écrite (bilingue)

Atouts

Expérience de travail pertinente dans des conditions semblables ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécurité

Formation collégiale, professionnelle ou technique, ou expérience à titre de chef de train marchandises

Ce que nous offrons

Salaire, régime d'avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels

Formation rémunérée et possibilités de développement de carrière

Régimes de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires

Service de télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Régime d'actionnariat du personnel

Programme d'aide financière à l'éducation

Groupes-ressources du personnel

Programme généreux de rabais pour le personnel

Programme d'aide au personnel et à la famille (PAPF)

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

Formation rémunérée

Les chefs de train du CN nouvellement embauchés participent à un programme de formation approfondie et rémunérée au campus du CN (Winnipeg, MB). Les dépenses liées au transport, à l'hébergement et aux repas pendant le séjour au campus sont couvertes par le CN.

La réussite de l'ensemble du programme de formation est nécessaire pour travailler en tant que chef de train au CN et comprend des examens écrits et une formation sur le terrain (y compris des exigences physiques).

Structure de formation rémunérée :

9 à 10 semaines au campus CN à Winnipeg (formation en classe et examens)

11+ semaines à la gare d'attache (formation en cours d'emploi et voyages de qualification)

Le nombre spécifique de semaines passées en formation dépendra des exigences du terminal et de l'accord syndical.

Processus de sélection des candidats :

Évaluation médicale (y compris dépistage de drogues et examen de l'ouïe et de la vue)

Vérification des antécédents criminels

Lettre d'offre

À propos du CN

Le CN est un chemin de fer de premier ordre qui génère durablement de la valeur pour ses clients, ses associés, son personnel et ses parties prenantes, avec un engagement inébranlable envers la sécurité et la qualité de notre service.Essentiel à l'économie, aux clients et aux collectivités qu'il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord.

Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN stimule l'économie nord-américaine et maintient son engagement à l'égard des programmes de responsabilité sociale et de l'environnement.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités où nous exerçons nos activités. Des études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous-représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire que leur profil correspond parfaitement aux exigences de l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous invitons à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables . click apply for full job details