Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un ingénieur en recherche de cause incendie pour notre Service de l'indemnisation. La personne retenue jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Dans le cadre de ses efforts continus pour mieux contrôler la gestion des réclamations et améliorer l'expérience des assurés lors de sinistres, Intact bâtit une équipe interne de premier plan en investigation technique de cause et d'origine de sinistre.

En tant qu'ingénieur ou spécialiste, vous serez donc appelé quotidiennement à :

Aider l'équipe d'indemnisation à guider rapidement et efficacement le processus de règlement des réclamations liées aux incendies.
Effectuer les mandats pour nos experts internes et nos experts externes et travailler en collaboration avec les évaluateurs en bâtiment.
Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation. Vous devrez investiguer sur les sites des sinistres afin d'établir la cause et les circonstances des incendies. Vérifier s'il s'agit d'une explosion, d'une défaillance électrique d'équipement, de fautes professionnelles ou autre.
Documenter les lieux, émettre et consigner votre opinion quant à la cause probable des dommages. En plus de consigner votre opinion par écrit, vous serez aussi appelé à intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cours de réclamation en apportant votre expertise technique.
Participer à des expertises communes de pièces et de spécimens en lien avec la cause des sinistres.
Consigner et gérer l'entreposage des pièces reliées à vos dossiers.
Toute autre tâche connexe.

Ce que vous mettez à profit :

Connaissances recherchées :

Le travail d'investigation demande une connaissance poussée des bâtiments, des méthodes de construction, des modes de transferts thermiques et des lois régissant la propagation des incendies.
Par un processus d'enquête et de recherche, vous aurez à comprendre et identifier l'élément causal du dommage et à éliminer les autres causes possibles.
Vous aurez ainsi à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et à valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour.
En validant les hypothèses et en testant au besoin les scénarios sous étude, vous appliquerez la méthode scientifique à l'identification des causes de sinistres.
Un baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou en sciences appliquées pertinentes avec au moins cinq ans d'expérience est requis.
Être un membre en règle d'un ordre professionnel relié au domaine scientifique pertinent est requis.
Bilingue ( Français; Anglais) " Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays "

Compétences recherchées :

En plus des connaissances techniques et des aptitudes physiques requises pour le poste, vous devrez communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit pour la vulgarisation de la cause et l'origine du sinistre.
Vous devrez rédiger des rapports abrégés ou détaillés lors de pertes importantes.
Vous serez appelé à témoigner en cour afin d'exposer votre opinion d'expert.
En ce sens, une expérience en assurance et en tant qu'expert devant les tribunaux serait un atout important.

Certification :

Le candidat devra posséder ou être en voie d'obtenir sa certification CFI, CFEI, CFVI ou WETT.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.