Sous la supervision du pharmacien-propriétaire, le titulaire du poste aura à planifier, organiser, coordonner et diriger l'ensemble des activités commerciales appartenant à un regroupement de pharmacies.

Principales responsabilités

• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.
• Superviser différentes équipes et voir à l'organisation du travail et des horaires
• Planifier, communiquer et assurer le suivi des objectifs de vente des pharmacies
• S'assurer de l'exécution des stratégies de marchandisage de la bannière, des planogrammes et être "prêt aux affaires"
• Veiller à la prévention des pertes et au respect des normes de santé et sécurité au travail
• Effectuer la planification et le suivi budgétaire par l'entremise de plan d'action en collaboration avec ses équipes
• Diriger les activités d'achats et de gestion de l'inventaire
• Développer des relations harmonieuses avec différents fournisseurs et entreprises

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion de commerce ou formation équivalente;
• 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail;
• Compréhension approfondie des normes de marchandisage;
• Bonnes connaissances en informatique.
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités recherchées

• Autonomie et sens de l'initiative;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles;
• Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification;
• Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes aptitudes de gestion du temps.

Conditions de travail

• Avantages sociaux offerts
• Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Salaire concurrentiel
• Travailler dans une équipe formidable