Relevant du (de la) conseiller(ère) en santé et mieux-être, la personne en poste assure un soutien administratif à l'équipe et accueille les employés, les gestionnaires et les visiteurs pour ce service. Elle assure la réception des certificats médicaux et complète tous les documents liés aux différents régimes d'indemnisation. Selon les besoins, elle participe au suivi de gestion des invalidités et contacte les employés pour différents suivis. Elle effectue l'entrée de données dans le logiciel informatisé de gestion de la santé et mieux-être au travail.

Compétences recherchées

• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orientation vers la clientèle interne et externe
• Orientation vers les résultats
• Rigueur et souci du détail
• Savoir s'adapter
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Traitement

Selon la classe IV de l'échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574.