DIRECTION ADJOINTE Poste temps plein

Pour remplir sa mission, le CSSHC s'est doté d'une vision d'avenir et de valeurs partagées par l'ensemble de son personnel. Le respect, le dépassement, l'adaptation et l'engagement guident ses actions au soutien de la persévérance scolaire, de la réussite des élèves et de la formation des citoyens d'aujourd'hui et de demain.

Rôle et principales responsabilités
Assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

Participer à l'élaboration, à la réalisation et à I'évaluation du projet éducatif. Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, I'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève.

Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication, les services de garde et du dîner.

Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat. Remplacer le directeur d'école lors de brèves absences.

Profil recherché

• Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à la clientèle d'adaptation scolaire;
• Faire preuve de leadership;
• Détenir un sens aiguisé de l'organisation;
• Être habile communicateur et doué pour le travail d'équipe;
• Démontrer une habileté dans la résolution de problèmes;
• Possédez de bonnes capacités d'adaptation;
• Démontrer d'excellentes aptitudes en gestion de personnel;
• Faire preuve de rigueur et d'intégrité;
• Être à l'aise dans un environnement informatisé.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en sciences de l'éducation ou dans un champ de spécialisation approprié;
• Posséder cinq (5) années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
• Détenir une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le MEES.

Traitement annuel
Direction adjointe - Classe 6 ($ à $).

Avantages

• Assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Perfectionnement;
• Milieu stimulant;
• 30 à 35 jours de vacances;
• 13 fériés;
• Horaire d'été;
• 2 jours pour affaires personnelles.

Lieu de travail
L'emploi est basé à l'école secondaire La Frontalière de Coaticook. Toutefois, la personne en poste peut parfois être amenée à se déplacer sur l'ensemble du territoire Centre de services scolaire des Hauts-Cantons.

POSTULER AU PLUS TARD LE 21 FÉVRIER 2025

Si vous êtes intéressé par ce poste et ses défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.