Notre client, Vigil Sécurité est une entreprise spécialisée en systèmes de sécurité qui offre des solutions complètes en alarmes, contrôle d'accès et télésurveillance. Située sur la Rive-Sud de Québec, Vigil Sécurité a été fondée en 2015 et connaît actuellement une croissance grâce à diverses acquisitions. Avec une équipe d'experts engagés, Vigil mise sur l'innovation et le service de qualité pour assurer la protection de ses clients.

Nous sommes actuellement à la recherche de deux candidats.es afin de combler ces deux nouveaux postes à titre de :

Inspecteur.trice en alarme incendie

Description du poste :

Sous la supervision du directeur-général, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités relatives à l'inspection des systèmes d'alarme incendie pour notre clientèle, en veillant à garantir leur conformité aux normes en vigueur et à assurer leur certification.

Vos principales tâches :

• Effectuer les inspections complètes des systèmes d'alarme incendie, y compris les points de détections (détecteurs de fumée, détecteurs de chaleur, stations manuelles et autres) et les systèmes de signalisation ;
• Diagnostiquer les problèmes techniques, les corriger et émettre des recommandations d'amélioration des systèmes ;
• Produire des rapports d'inspection détaillés avec les outils fournis;
• Communiquer l'importance des inspections à la clientèle et assurer le suivi avec les clients ;
• Procéder à l'estimation des coûts et des temps d'inspection, préparer les contrats annuels et en assurer le suivi dans le système de gestion ;
• Planifier les rendez-vous d'inspection.

Ce que nous recherchons chez un candidat.e :

• Un diplôme en système de sécurité ou en prévention des incendies serait un atout ;
• Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur serait un atout ;
• Une aisance à communiquer et informer les clients ;
• Une expérience dans un poste similaire serait souhaitable ;
• Un permis de conduire valide ;
• La maîtrise des outils informatiques, notamment l'environnement Microsoft et les systèmes ERP (ServiCentre).

Note importante : il est certain qu'une affinité avec le milieu serait souhaitée mais il est également possible de former quelqu'un.

Ce que nous offrons :

• Un emploi permanent - 40h/semaine ;
• Un véhicule de service équipé ainsi qu'un portable (territoire couvert : Est du Québec) ;
• Des rabais pour les employés sur les produits et services ;
• Un budget pour la formation continue en lien avec le poste ;
• Quatre semaines de vacances annuelles, ainsi que les congés prévus au calendrier du domaine de la construction ;
• Un gym situé dans les locaux de l'entreprise.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse à l'attention de Jean-François Giroux spécialiste en recrutement.

T -7125