Avantages offerts

• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Assurances-collectives;
• Horaire de travail flexible, 4 jours et 1/2 par semaine;
• Banque de congés avantageuse;
• Une équipe en or.

Salaire et horaire

Horaire de travail : 35 heures / semaine;

Salaire : $ à $ / année.

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Votre mission

Sous la supervision du directeur général, vous serez responsable de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités liées aux affaires juridiques, au greffe et à l'approvisionnement. Votre rôle consistera à :

• Planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités du Greffe selon les dispositions de la Loi sur les cités et villes.
• Superviser et mobiliser l'équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant, tout en assurant le développement des compétences du personnel et une gestion efficace des priorités.
• Élaborer et assurer le suivi du budget du service, en veillant à une allocation judicieuse des ressources financières.
• S'assurer de la conformité juridique des activités municipales en appliquant les lois sur l'accès à l'information, la gestion documentaire et les archives.
• Superviser les processus d'appels d'offres et de contrats, incluant l'analyse de la conformité des soumissions reçues.
• Offrir des conseils juridiques stratégiques aux élus et aux gestionnaires sur les questions municipales et administratives.
• Gérer les procédures légales impliquant la Ville, en collaboration avec les procureurs externes.
• Superviser l'organisation des élections et référendums municipaux et assurer la conformité des consultations publiques légales.
• Agir comme responsable des assurances générales et de la gestion des réclamations formulées à l'encontre de la Ville.
• Procéder aux ventes de propriété pour défaut de paiement de taxes selon la procédure établie.

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ou membre de la Chambre des notaires du Québec.
• Quatre à six ans d'expérience pertinente, incluant une expérience en droit municipal ou en gestion d'un service juridique.
• Excellente maîtrise du cadre législatif municipal et des procédures administratives.
• Capacité démontrée à encadrer une équipe et à gérer des priorités multiples dans un environnement structuré.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office et les logiciels spécialisés.
• Disponibilité et souplesse en matière d'horaire de travail.

Aptitudes

• Démontrer un leadership mobilisateur, une pensée stratégique et un sens de l'analyse;
• Posséder de fortes aptitudes pour la planification, l'organisation, la prise de décision, les relations interpersonnelles et la communication;
• Capacité à agir comme agent de changement et à établir les enjeux stratégiques;
• Être orienté vers les résultats et l'approche citoyenne (client);
• Faire preuve de courage managérial et avoir un grand sens éthique;
• Capacité à analyser et à optimiser les processus en continu afin d'améliorer l'efficacité des pratiques;
• Faire preuve d'un esprit critique et innovant pour identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins de la Ville.