Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'image des gens qui les occupent.

DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) pour gérer un immeuble locatif situé à Montréal. On dit de vous que vous êtes une personne d'équipe et qui aime relevé des défis, ce poste est tout indiqué pour vous!

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Mettre en œuvre un plan d'action sur la location des appartements
• Planifier les arrivées et départs des locataires et assurer le déroulement optimal de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l'immeuble et ses occupants
• Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
• Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière
• Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
• Assurer la commercialisation de l'immeuble
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Assurer une gestion optimale de son immeuble
• Coordonner le travail de l'équipe de l'entretien et de la maintenance
• Gérer la perception des loyers et la réalisation des dépôts selon les normes en vigueur
• Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble
• Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• 3 années d'expérience pertinente en gestion immobilière.
• Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne communication
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Expérience en gestion de personnel

LES AVANTAGES:

• Salaire à discuter
• Boni annuel au rendement
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Programme de reconnaissance
• Rabais corporatifs
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Opportunité de carrière
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Approche humaine de gestion

STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour