Avantages:

• Le salaire horaire de départ est de 22.00$;
• Après les 6 mois de probation, si le candidat a bien performé, le salaire initial sera ajusté à la hausse;

• Accumulation de 6% de vacances, après les 3 premiers mois de probation, soit l'équivalent de 3 semaines de vacances;
• Allocation cellulaire;

• Véhicule électrique ou hybride fourni;
• Horaire de travail variable de jour (lundi au vendredi);
• Activités sociales organisées par l'entreprise (curling, BBQ, Potluck, etc.);
• Formation fournie au début et suivie en continu.

Description:

• Remplir les registres et documents;
• Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs );
• Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats;
• Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster;
• Procéder au contrôle de la qualité;
• Pour les appels de service, accomplir divers tests et vérifications afin de détecter le problème;
• S'assurer que les appareils sont fonctionnels avant de quitter les locaux du client;
• Désinstaller les appareils selon les besoins du client, pour l'apporter en atelier pour inspection et/ou réparation;
• Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps;
• Maintenir le véhicule propre et ordonné;
• Effectuer toutes tâches connexes qui pourraient être assignées;
• Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummondville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures).

• Détenir un diplôme d'études secondaires (un atout);
• Avoir une expérience minimale (de base) en électricité, plomberie et/ou réfrigération. Si le la candidat e n'a aucune expérience en plomberie ou électricité, ce n'est pas grave, la formation se fera au bureau et sur la route;
• Être bilingue verbal (un atout);
• Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummonville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Voiture fournie. Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures);
• Avoir un permis de conduire valide;
• Respecter et appliquer les décisions de ses supérieurs;
• Être capable d'apprendre rapidement, assidu, autonome, minutieux, discret et résistant au stress;
• Être très habile manuellement, avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Avoir de l'entregent, une bonne organisation de travail et le sens des responsabilités;
• Avoir des bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.