J.A. ROBY entreprise manufacturière en pleine expansion spécialisée dans le domaine du chauffage d'appoint depuis plus de 45 ans dans la région de Québec, recherche un (e) :

Superviseur de Production.

Responsabilités principales :

1. Supervision des opérations quotidiennes : Gérer et encadrer directement une équipe de production. Veiller au bon déroulement des opérations de production jour après jour.
2. Planification du travail : Organiser les équipes, attribuer les tâches spécifiques aux ouvriers, et s'assurer que le travail est effectué conformément aux instructions et aux délais.
3. Contrôle qualité: Vérifier que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et de sécurité établies. Identifier les problèmes de production et apporter des solutions immédiates.
4. Formation et sécurité : Former les ouvriers aux procédures de production et de sécurité, et s'assurer que les protocoles de sécurité sont respectés.
5. Gestion des équipes : Encadrer le personnel de production, résoudre les conflits et maintenir un bon climat de travail. Être un point de contact pour les ouvriers en cas de problèmes ou de questions.
6. Entretien des machines : Veiller à ce que les machines et équipements soient bien entretenus et fonctionnent correctement. Signaler tout besoin de maintenance ou de réparation.
7. Suivi des stocks: Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la production, s'assurer que les fournitures sont disponibles en temps opportun et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement.
8. Rapports au directeur de production : Transmettre les informations sur la productivité quotidienne, les problèmes rencontrés et les progrès réalisés.

Compétences clés :

- Leadership de proximité

- Connaissance des processus de production

- Gestion d'équipes

- Compétences techniques et mécaniques (un atout).

J.A. ROBY entreprise manufacturière en pleine expansion spécialisée dans le domaine du chauffage d'appoint depuis plus de 45 ans dans la région de Québec, recherche un (e) :

Superviseur de Production.

Responsabilités principales :

1. Supervision des opérations quotidiennes : Gérer et encadrer directement une équipe de production. Veiller au bon déroulement des opérations de production jour après jour.
2. Planification du travail : Organiser les équipes, attribuer les tâches spécifiques aux ouvriers, et s'assurer que le travail est effectué conformément aux instructions et aux délais.
3. Contrôle qualité: Vérifier que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et de sécurité établies. Identifier les problèmes de production et apporter des solutions immédiates.
4. Formation et sécurité : Former les ouvriers aux procédures de production et de sécurité, et s'assurer que les protocoles de sécurité sont respectés.
5. Gestion des équipes : Encadrer le personnel de production, résoudre les conflits et maintenir un bon climat de travail. Être un point de contact pour les ouvriers en cas de problèmes ou de questions.
6. Entretien des machines : Veiller à ce que les machines et équipements soient bien entretenus et fonctionnent correctement. Signaler tout besoin de maintenance ou de réparation.
7. Suivi des stocks: Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la production, s'assurer que les fournitures sont disponibles en temps opportun et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement.
8. Rapports au directeur de production : Transmettre les informations sur la productivité quotidienne, les problèmes rencontrés et les progrès réalisés.

Compétences clés :

- Leadership de proximité

- Connaissance des processus de production

- Gestion d'équipes

- Compétences techniques et mécaniques (un atout).