L'opportunité

Superviser les contrats annuels, analyser les augmentations de prix, entretenir et générer des rapports sur les réductions de coûts, mettre en œuvre et assurer le suivi de nouveaux contrats. Fournir un soutien pour les devis estimatifs, générer des rapports demandés et transférer des commandes pour leur traitement.

Le Rôle

• Identifier et fournir des prix pour les clients à des fins de soumission ou d'augmentations des prix; analyser les inventaires pour soutenir les contrats, les demandes et la fixation des prix pour les clients, considérer les niveaux minimums/maximums, le surplus, la consignation, le rachat, etc.; analyser les marges de rentabilité des contrats majeurs et faire des recommandations pour optimiser leur rentabilité; aider le superviseur des contrats pour les devis estimatifs; sur demande, fournir des compensations des données de factures.
• Établir et réviser la matrice de prix en fonction de chaque contrat; examiner les contrats annuels pour les augmentations de prix et informer les clients de ces augmentations; s'assurer que les réductions liées à la protection des prix sont mises en œuvre et réclamées; assurer le suivi des conditions d'expiration de contrat et des processus de renouvellement; effectuer le suivi des cibles de réduction de coûts des comptes majeurs.
• Développer et produire des rapports mensuels et trimestriels; produire des rapports ad hoc pour les clients et, si nécessaire, leur présenter ces rapports; maintenir et générer des rapports de réduction de coûts.
• Transférer les commandes reçues par courrier ou courriel pour leur traitement; vérifier et localiser de nouvelles opportunités en utilisant les sites Web et les bases de données des clients, si requis; aider et soutenir les succursales en ce qui concerne les programmes de réductions des coûts et les remises sur le volume, au besoin; assurer le suivi des nouveaux contrats avec SharePoint et des étapes appropriées de mise en œuvre, le cas échéant; mettre en œuvre et surveiller les projets spéciaux; effectuer diverses tâches supplémentaires, au besoin.

Le candidat

• Éducation : Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe
• Expérience de travail : 3 à 5 années
• Connaissances : expérience dans la connaissance des produits, la vente à l'interne, la distribution industrielle; connaissance de Microsoft Excel, Microsoft Access, Cognos d'IBM et de SharePoint

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.