PROFIL

Le(a) chargé(e) de projets aura pour mission principale d'assister nos clients, en collaborations avec nos gestionnaires de projets, dans l'exécution des divers aspects de planification, de coordination, d'estimation/budgétisation, de négociation, d'administration et de réalisation de leurs projets.

Faisant partie d'une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec différents intervenants dans les différents dossiers, afin de répondre aux besoins des clients.

VOS RESPONSABILITÉS

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour faire partie de notre équipe de gestion de projets, et qui sera en mesure d'assurer les responsabilités permettant de mener à terme nos projets, dans le respect des budgets et échéanciers établis, en l'occurrence :

• Participer à la production de l'ensemble des documents requis pour les projets ;
• Participer à l'établissement des échéanciers de projets ;
• Lire et analyser les plans, devis et addendas ;
• Collecter et analyser les données des sous-traitants et fournisseurs ;
• Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis et des documents de soumission ;
• Coordonner les demandes et/ou modifications entre les gestionnaires de projets et les différents intervenants ;
• Effectuer le suivi des dossiers ;
• Assurer le classement des documents liés aux projets ;
• Contribuer à la rédaction de courriers, de comptes-rendus et de rapports ;
• Assumer toute autre responsabilité et exécuter toute autre tâche relative à son poste.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Formation dans le domaine de la construction ;
• ASP en Construction ;
• Expérience significative, de 3 années minimum, dans un poste similaire en gestion de projets (installation et aménagement), ;
• A l'aise dans la relation client ;
• Maitrise du pack office : Word, Excel, etc.
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Gestion de projets ;
• Très bonne capacité à lire et interpréter des dessins d'atelier ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, organisation et sens des priorités ;
• Capacité de planification ;
• Dynamisme et proactivité ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Facilité pour le travail en équipe.

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l'engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d'avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d'avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l'année).