Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus!

Gouvernance et Affaires juridiques

La direction - Gouvernance et Affaires juridiques veille à la mise en place et au maintien des meilleures pratiques de gouvernance au sein d'exo. Elle assure la gestion du Conseil d'administration et de ses comités, gère les affaires corporatives et juridiques, ainsi que les litiges et les assurances. Elle fournit l'expertise légale et réglementaire à l'ensemble des directions, en plus d'orienter et de conseiller la direction dans le respect des lois et règlements qui régissent l'organisation. Elle assure la gestion des archives et de la gestion documentaire, gère le processus de vérification interne, la conformité du processus d'approvisionnement et coordonne la gestion intégrée des risques.

Voici quelques types de poste que nous pouvons recruter :

• Directeur
• Conseiller juridique;
• Analyste juridique;
• Technicien juridique (Affaires corporative, Gouvernance, Conformité, Affaires commerciales, Litiges, Réclamations, Immobilier, Assurances);
• Technicien - Archives et gestion documentaire.

Finance, Trésorerie et Immobilier

La direction - Finance, Trésorerie et Immobilier assure la gestion du processus budgétaire, de la trésorerie, de la comptabilité opérationnelle et du financement. Elle accompagne les directions dans la gestion et le suivi de leur budget et gère les éléments financiers de l'entente contractuelle avec l'ARTM. Elle développe et met en œuvre également la stratégie immobilière et le plan des investissements.

Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter :

• Conseiller et Analyste (comptabilité financière, Investissement et immobilisation, Performance ou Planification financière);
• Technicien (comptes payables, recevables et investissement);
• Coordonnateur et Technicien (affaires immobilières);
• Préposé - Services généraux.

Talent, Culture et Performance organisationnelle

Partenaire stratégique, la direction - Talent, Culture et Performance organisationnelle veille à ce que les conditions soient réunies pour qu'exo se distingue comme une organisation humaine, innovante et performante par la mise en place de stratégies qui suscitent le développement de l'organisation en mettant au cœur l'intelligence collective dans nos interventions.

Elle partage également son savoir-faire du cycle de planification stratégique à la mise en œuvre de pratiques transversales qui favorisent l'efficience, stimulent la collaboration et l'engagement et qui met en valeur le potentiel de chacun.

Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter :

• Directeur et Chef;
• Partenaire d'Affaires;
• Partenaire - Acquisition de talents;
• Technicien (RH, paie et expérience employés);
• Conseiller (Gestion de changement, Amélioration continue, Développement organisationnel, Relations employés, Communication interne).

Faites le saut chez EXO!