Pourquoi travailler chez BCA CPA?

BCA CPA est une firme comptable CPA offrant des services de comptabilité et fiscalité à des entreprises, ayant une expertise marquée pour les professionnels de la santé. BCA compte présentement sur une équipe de 14 personnes à temps plein, ainsi que d'autres collaborateurs. Chez BCA CPA, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail fondé sur des valeurs solides. Nous recherchons des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe exceptionnelle. Voici un aperçu de nos valeurs, qui font de nous un employeur de choix :

1. Équilibre travail-vie personnelle : Nous reconnaissons l'importance d'un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle et familiale. Nous encourageons nos employés à prendre soin d'eux-mêmes et de leur bien-être, en plus de prendre soin de leur famille, en offrant du télétravail 100% du temps, des horaires de travail flexibles, des congés payés et des programmes de soutien à la santé et au bien-être, ainsi qu'à la famille. Nos bureaux sont également fermés les vendredis pendant la période estivale.

2. Excellence professionnelle : Nous nous efforçons constamment de fournir des services de la plus haute qualité à nos clients. Nous valorisons l'excellence professionnelle et encourageons nos collaborateurs à se surpasser dans leurs performances. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel continu pour aider nos employés à renforcer leurs compétences et à rester à la pointe de leur domaine.

3. Intégrité : L'intégrité est le fondement de notre entreprise. Nous sommes engagés à agir de manière éthique, honnête et responsable dans toutes nos interactions professionnelles. Nous valorisons la transparence et la confiance, tant avec nos clients qu'entre collègues.

4. Collaboration et esprit d'équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et l'esprit d'équipe sont essentiels pour atteindre l'excellence. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun est encouragé à partager ses idées, à travailler ensemble et à s'entraider. La diversité des perspectives et des talents de notre équipe est une de nos forces.

5. Responsabilité sociale : Nous sommes conscients de notre responsabilité envers la société et l'environnement. Nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à contribuer positivement à notre communauté. Nous encourageons également nos employés à s'impliquer dans des initiatives philanthropiques et à faire une différence dans le monde qui les entoure.

Si vous partagez nos valeurs et aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet CPA de premier plan, BCA CPA est l'endroit idéal pour vous. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail dynamique et une équipe inégalée de collègues talentueux.

Description de poste - Directeur/Directeur principal en cabinet

RESPONSABILITÉS

En tant que directeur chez BCA CPA, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction et la croissance de la firme. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes, de guider notre équipe de professionnels et de fournir des conseils stratégiques et fiscaux à nos clients. Voici un aperçu des responsabilités clés de ce poste :

1. Gestion des opérations : Vous superviserez les opérations du cabinet, en vous assurant que toutes les activités sont menées de manière efficace et en veillant à ce que les objectifs de rentabilité soient atteints. Vous établirez des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.

2. Gestion de l'équipe : Vous dirigerez une équipe de professionnels de la comptabilité et de la fiscalité, en fournissant un leadership inspirant et en favorisant un environnement de travail collaboratif. Vous superviserez les tâches, réviserez les dossiers, évaluerez les performances, identifierez les besoins en formation et encouragerez le développement professionnel de l'équipe.

3. Conseils comptables et fiscaux : En tant que directeur principal, vous serez un conseiller de confiance pour nos clients. Vous les aiderez à élaborer des stratégies comptables et fiscales, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes. Vous serez également responsable de la gestion des relations avec les clients existants et du développement de nouvelles opportunités d'affaires, si ceci vous intéresse.

4. Expertise technique : Vous possédez une expertise approfondie dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance. Vous serez responsable de fournir des conseils techniques et d'assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales en vigueur. Vous resterez à jour sur les changements législatifs et les tendances du secteur pour guider nos clients de manière proactive.

5. Opportunités de croissance: vous aurez l'opportunité de croître et d'avoir plus de leadership au sein de l'équipe de gestion du cabinet, notamment dans la signature, au nom du cabinet, des états financiers de nos clients.

EXIGENCES
BAC en comptabilité;
Détenir un titre CPA;
5 ans d'expérience, dont 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
Expérience en cabinet;
Expérience en fiscalité (T1, T2 & T3);
Connaissances des logiciels Caseware, Taxprep et Quickbooks;
Être confortable avec les outils technologiques (firme sans papier);
Bilinguisme (atout majeur);
Aimer travailler en équipe;
Faire preuve d'autonomie, de leadership et d'organisation;
Excellentes habiletés interpersonnelles;
Bonne capacité à travailler sous pression.

Grille salariale, selon l'expérience:

Directeur(trice) - 90,000$-120,000$ par année

Directeur(trice) principal(e) - 115,000$-145,000$ par année

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Horaire :
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Expérience:
cabinet comptable: 5 ans (Obligatoire)
tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e): 2 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:
permis CPA (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 0G4