TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture d'infrastructure infonuagique (Azure, DevOps et PaaS) ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Ayant comme intérêt principal d'aider les organisations à comprendre les enjeux et bénéfices reliés à l'optimisation du cycle vie de développement, il doit collaborer étroitement avec les équipes de réalisation pour proposer des interventions de type DEVOPS visant à positionner certaines pratiques de développement ou à maximiser l'utilisation des fonctionnalités de la plateforme AZURE DevOps parfois déjà en place, mais souvent méconnues et sous-exploitées.

Aussi, il doit contribuer à la conception des architectures requises pour répondre aux besoins de l'organisation en termes d'infrastructures de développement et plateformes infonuagiques en transposant l'architecture de solutions de haut niveau en une solution intégrée et détaillée.

Activités

• Agir en tant que conseiller stratégique activement impliqué dans la définition et la mise en oeuvre des pratiques de développement visant à améliorer l'efficience du cycle de vie du développement des applications;

• Planifier et coordonner les interventions d'optimisation du cycle de vie de développement des applications et DEVOPS dans la plateforme Azure DEVOPS;

• Collaborer avec les équipes (projet, architectes, etc.) pour définir les architectures des environnements applicatifs soit sur site ou dans l'infonuagique et participer à leurs mises en place;

• Établir un diagnostic concernant la gestion des déploiements et proposer des solutions et fournir des estimations afin d'optimiser les processus et augmenter l'automatisation;

• Formuler des recommandations et réaliser les analyses d'impacts inhérentes;

• Définir une prestation de services qui optimisera la prestation globale au sein des équipes de développement;

• Élaborer un plan de transition et un plan d'implantation et en faire le suivi;

• Participer à l'élaboration et la préparation d'un plan et du matériel de formation en prévision d'un transfert de connaissances;

• Schématiser des concepts d'architecture infonuagique;

• Fournir le support nécessaire aux équipes de développement lors de la livraison des solutions proposées.

Requirements

1. Posséder six (6) ans d'expérience en technologie de l'information
2. Posséder trois (3) années d'expérience à titre d'architecte de solution sur la plateforme de développement .Net
3. Posséder deux (2) années d'expérience à titre d'architecte dans l'implantation de TFS et/ou Azure DevOps: personnalisation, items de travail et workflow, gestion des branches, intégration continue, tests automatisés, automatisation des déploiements, gestion des environnements PAAS ainsi qu'avoir intégré et personnaliser des gabarits de processus agiles dans TFS
4. Posséder deux (2) années d'expérience à titre de spécialiste TFS/Azure DevOps responsable d'administrer, d'exploiter une infrastructure TFS (installation, configuration, surveillance et dépannage) et de former une relève en ce sens et l'outil de déploiement Release Management
5. Posséder une (1) année d'expérience dans un (1) mandat ayant un contexte méthodologique structuré (ex : Macroscope, P+, Guide vert et RUP (Rational Unified process))

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.