TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) 'analyste programmeur BI ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• coordonner et animer les ateliers de collecte de besoins;
• développer des solutions et des systèmes d'intelligence d'affaires (ETL, modélisation, etc.);
• contribuer à l'amélioration des solutions existantes;
• identifier les métriques ainsi que les indicateurs de gestion et de performance;
• effectuer la configuration et le pilotage des systèmes;
• concevoir et réaliser les stratégies de test;
• participer activement à la rédaction des plans de gestion du changement;
• concevoir et administrer les formations auprès des développeurs et des clientèles

Requirements

• détenir un diplôme universitaire de premier cycle reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur en informatique de gestion ou dans une discipline pertinente requérant au moins trois (3) années d'études à temps plein. L'évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec sera acceptée. Une (1) année d'étude manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience;
• posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information;
• posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en développement de solutions de BI;
• avoir participé à au moins un (1) projet de développement de 200 jours-personnes réalisé dans un mode Agile en contexte gouvernemental;
• avoir participé à au moins un (1) projet de développement de 200 jours-personnes réalisé avec les technologies Microsoft (MMSSQL, Power BI, etc.);
• maitriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité