Baro RH recherche un avocat(e) en litige civil et en succession avec un minimum de 10 ans d'expérience pour un client de renom dans le secteur juridique situé à Montréal. Ce poste exige une expertise approfondie dans la gestion de litiges complexes, notamment dans le domaine des successions, ainsi qu'une connaissance solide des affaires judiciaires. Vous serez chargé(e) de représenter les clients dans des affaires de grande envergure, et vous devrez élaborer des stratégies de litige efficaces tout en apportant des conseils juridiques pertinents. Une compétence avérée en plaidoirie et une capacité à collaborer avec d'autres avocats pour optimiser la représentation des clients sont essentielles. Ce rôle offre une occasion unique de travailler pour un grand cabinet tout en ayant un impact direct sur des affaires significatives.

• Représenter les clients dans des litiges civils et des affaires de succession devant les tribunaux.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de litige adaptées aux besoins spécifiques des clients.
• Rédiger et préparer des documents juridiques, y compris des mémoires et des plaidoiries.
• Conduire des recherches juridiques approfondies pour soutenir les affaires.
• Négocier des règlements à l'amiable avec les parties adverses lorsque cela est possible.
• Encadrer et collaborer avec d'autres membres de l'équipe juridique pour offrir une représentation cohérente et efficace.
• Maintenir une communication régulière avec les clients sur l'état de leurs affaires.

Requirements

• Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum de 10 ans d'expérience en litige civil et en matière de succession.
• Expérience significative dans la gestion de dossiers complexes et de litiges importants.
• Excellentes compétences en rédaction et en plaidoirie.
• Capacité à analyser des questions juridiques complexes et à proposer des solutions stratégiques.
• Compétences interpersonnelles solides pour établir et maintenir des relations avec les clients et les collègues.
• Maîtrise du français et anglais; une connaissance d'autres langues est un atout.

Benefits

• Un horaire flexible et une possibilité de télétravail ;
• Des assurances collectives ;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, des initiatives et des activités pour faire vivre la culture de l'entreprise.