TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Technicien.ne à la paie et comptes recevables ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

• Effectuer le processus complet de la paie, incluant les remises gouvernementales;

• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires relatives à la gestion des feuilles de temps, de la paie et de l'assurance-collective;
• Faire l'adhésion des employés à l'assurance-collective et au REER;
• S'assurer des paiements d'assurance-collective lors des arrêts de travail;
• Compléter ADR sur le site de la CNESST;
• Préparer et surveiller les factures afin de les envoyer dans les délais requis
• Émettre les factures et faire le suivi des paiements;
• Faire le suivi des feuilles de temps des membres de l'équipe et s'assurer de faire une bonne facturation pour chaque projet
• Apporter un support administratif de grande qualité pour les différents projets de l'entreprise , pour tout ce qui concerne la facturation et la paie;
• Gérer les informations sensibles de manière confidentielle

Requirements

• Etre très à l'aise avec les chiffres
• Avoir une formation en comptabilité ou en finance;
• Connaissance des systèmes et des procédures de gestion de bureau
• Maîtrise de MS Office (MS Excel en particulier)
• Excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de prioriser le travail
• Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de multi-tâches;
• Poste à temps partiel 2 jours par semaine. Télétravail à 100% possible !

Connaissances et qualités

• Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
• Sens des responsabilités
• Polyvalence
• Rigueur
• Capacité de discrétion
• Connaissances informatiques, numériques et électroniques
• Connaissance intermédiaire de la langue anglaise
• Assiduité et ponctualité
• Connaissances en travail de bureau
• Présentation soignée

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.