TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte organique DotNet intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Élaboration de la liste des besoins des 2 secteurs suivants : Technologies de l'information (TI) et génie biomédical (GBM) en utilisant les bonnes pratiques du marché et en consultant les différentes équipes de la DRIT;

• Élaboration du devis et des critères de conformité du fournisseur et de son intégrateur, conjointement avec les approvisionnements selon le cadre légal sur les contrats des organismes publics;
• Accompagnement dans la sélection du fournisseur (incluant le logiciel et l'intégrateur de celui-ci);
• Gestion du projet. Évaluation de la faisabilité d'utiliser le « Process mining » avec les données disponibles;
• Analyse du volet humain du changement et préparation de recommandations pour l'accompagnement au changement;
• Gestion des incidents;
• Exécution des requêtes de services incluant la mise en place du portail d'accès pour les clients;
• Gestion des problèmes;
• Gestion des mises en production;
• Catalogue de services;
• Gestion des actifs (les types d'actifs seront déterminés dans le cadre du projet).

Requirements

• Certification ITIL v4 Managing Professional;
• Certification PMP;
• Certification Green belt Lean Six Sigma;
• Un minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projet;
• Avoir déjà effectué des mandats du même genre;
• Un minimum de 15 ans d'expérience en implantation et optimisation de processus ITIL;
• Un très bon niveau de français tant à l'écrit qu'à l'oral.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.