TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller stratégique ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Réaliser des diagnostics organisationnels;

• Émettre des avis, des recommandations et des alignements stratégiques;

• Élaborer des documents stratégiques destinés aux autorités ministérielles, permettant la prise de décision telles des fiches d'information et des présentations exécutives. Ces documents précis et de haute qualité doivent présenter les enjeux, les impacts, les constats, les bénéfices et les pistes d'intervention dans le respect des orientations gouvernementales;

• Rédiger divers documents et présentations nécessaires aux rencontres de haute instance ou en vue de la reddition de comptes des activités;

• Réaliser tout autre bien livrable relevant d'un conseiller stratégique.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l'Enseignement supérieur en informatique ou dans une discipline pertinente. L'équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;

• Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience en technologies de l'information;

• Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience comme conseiller stratégique en TI;

• Démontrer de façon claire et explicite son expérience à titre de conseiller stratégique d'au moins cinq (5) mandats en lien avec des avis, des recommandations et la mise en place d'orientations et de positionnements dans le domaine de la gouvernance, ou tout autre type d'activités de nature stratégique;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.