Personne collaboratrice vie-carrière

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences concernant la formation et l'expérience peuvent être modifiées.

PERSONNE COLLABORATRICE VIE-CARRIÈRE

Poste permanent à 10 mois à temps plein

Lieu de travail : École Mgr-Marcel-François-Richard
Heure de travail : À 100 du temps - 36.25 heures par semaine
Date de début : Dès que possible
Numéro de concours : 24-15-DSFS-27NOV-A

DESCRIPTION DU POSTE

Le District scolaire francophone Sud appuie la mise en œuvre de la philosophie de l'école communautaire entrepreneuriale dans toutes ses écoles. Une école communautaire entrepreneuriale fait référence à une école qui mobilise tous les intervenants, autant à l'interne que dans la communauté environnante, et qui mise sur le partage et la qualité de leurs relations pour réaliser sa mission d'engager l'élève à sa réussite éducative, à sa construction identitaire acadienne et francophone et à son mieux-être global. Une alliance renouvelée entre l'école et la communauté est créée afin d'élargir les activités éducatives pour les jeunes et la communauté.

La personne collaboratrice vie-carrière travaillera avec le personnel scolaire (enseignants, direction d'école, conseiller en orientation, agent de développement communautaire) afin d'établir des partenariats qui permettront d'augmenter les possibilités d'apprentissages expérientiels pour les élèves. Ainsi, les élèves pourront explorer les milieux de travail de leur région par le biais de stages, de visites ou autres évènements.

TÂCHES PRINCIPALES :

• La création de partenariats avec les employeurs de la région;
• La création de partenariats avec des organismes visant le développement économique;
• La préparation, le placement et le suivi d'élèves en stages de travail;
• La coordination de visites (sur place et virtuelles) en milieu de travail;
• La collaboration à l'organisation d'événements majeurs d'exploration du monde du travail;
• La collecte et l'analyse des données ainsi que la rédaction de rapports.

EXIGENCES REQUISES:

Vous devrez :

• Posséder un baccalauréat dans un domaine relié au poste;
• Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire;
• Démontrer de fortes habiletés relationnelles auprès des élèves, du personnel scolaire et des partenaires communautaires;
• Avoir une facilité à créer des liens et des partenariats avec la communauté;
• Démontrer de fortes habiletés à travailler en équipe;
• Démontrer des compétences à planifier, organiser et coordonner diverses activités en lien avec l'exploration du monde du travail;
• Posséder d'excellentes compétences en français parlé et écrit;
• Être bilingue et autonome;
• Détenir un permis de conduire valide afin de se déplacer dans la communauté.

TRAITEMENT : Échelle salariale 2, de 1 885 $ à 2 590 $ à la quinzaine, selon les compétences et le contrat avec l'Alliance de la Fonction publique du Canada. Vous bénéficierez également d'avantages sociaux comme l'assurance santé et l'occasion de contribuer à un régime de pension.

POSTULER : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 27 novembre 2024 avant 16 h en précisant le numéro du concours : 24-15-DSFS-27NOV-A

NOTE IMPORTANTE :

• Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de l'intérêt envers ce poste. Nous communiquerons seulement avec celles et ceux qui seront retenu(e)s pour une entrevue.
• La priorité sera donnée aux personnes candidates à l'interne qui démontrent de l'intérêt et qui possèdent les exigences requises, selon la convention collective en vigueur.

AU SUJET DU DISTRICT SCOLAIRE FRANCOPHONE SUD

Au DSFS, c'est simple, nous voulons changer le monde. Nous sommes unis dans notre mission d'engager chaque élève dans sa réussite éducative, sa construction identitaire acadienne et francophone et dans le développement de son mieux-être global.

Comment y arriver? En nous engageant nous-mêmes, par nos actions quotidiennes, dans notre propre amélioration continue et dans celle de notre district. Venez vivre une occasion de carrière valorisante qui fait une différence dans la vie des élèves et dans le monde qui nous entoure.

En pleine croissance, le District scolaire francophone Sud, c'est une grande famille de plus de 3000 employés dévoués à offrir un service éducatif de qualité en français à plus de 17 000 élèves de la maternelle à la 12e année, dans 38 écoles réparties dans la partie centre-sud du Nouveau-Brunswick.

Ressources humaines
District scolaire francophone Sud
425, rue Champlain
Dieppe NB, E1A 1P2
Courriel : [email protected]