RESPONSABLE DES ACTIVITÉS AQUATIQUES, Service des activités physiques et sportives
RESPONSABLE DES ACTIVITÉS AQUATIQUES, Service des activités physiques et sportives
FONCTIONS ET INFORMATION GÉNÉRALE
La personne Responsable des activités aquatiques se rapport directement à la gestionnaire des opérations des installations sportives. La personne aura pour mandat l'entière gestion de la piscine.
Deux volets de tâches sont identifiés :
1. La gestion du personnel et des activités entourant la piscine pour les cours académiques et les accès publics. Il/elle recrute et embauche le personnel de sauveteurs obligatoires lorsque la piscine est utilisée. La personne voit au bon déroulement des activités aquatiques, incluant les cours qui sont très populaires auprès de la population.
2. La personne doit avoir une bonne compréhension et connaître les normes de la qualité de l'eau. Elle examine et analyse les échantillons d'eau selon la réglementation. Elle a des connaissances de base sur le fonctionnement de l'équipement de filtration de l'eau. Elle doit aussi s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement et rapporter toute anomalie rapidement.
RESPONSABILITÉS
Plus spécifiquement, la personne embauchée exerce l'ensemble des fonctions suivantes :
- Adopter, implanter et maintenir les mesures de sécurité pour la piscine ;
- Élaborer l'horaire de la piscine ainsi que la programmation aquatique ;
- Définir et diffuser les conditions d'embauche et de promotion du personnel ;
- Superviser et évaluer chaque membre du personnel ;
- Veiller à ce qu'un personnel qualifié soit présent lors de l'utilisation de la piscine (location ou cours) ;
- Servir de liaison auprès du public pour les cours de natation, la location de la piscine et toutes les activités aquatiques;
- Diriger l'entraînement de service et les sessions de perfectionnement du personnel ;
- Assurer l'entretien optimal de la piscine ;
- Préparer et gérer le budget lié à la piscine ;
- Participer à la coordination d'événements spéciaux liés au programme aquatique ;
- Collaborer avec l'École de kinésiologie et de récréologie dans l'élaboration ou la modification des programmes aquatiques ;
- Représenter le secteur aquatique lors des réunions intersectorielles ;
- Agir comme agente ou agent de liaison auprès des associations de sauvetage et de natation.
EXIGENCES REQUISES
- Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau baccalauréat;
- Avoir un minimum de quatre (4) années d'expérience dans un domaine connexe, idéalement relié aux activités aquatiques;
- Posséder une expérience en gestion budgétaire ;
- Détenir un certificat de « Formateur de sauveteurs » et de « Formateur de monitrices et moniteurs ».
- Connaître les règlements régissant les piscines dans la province;
- Avoir une bonne compréhension et connaître les normes de la qualité de l'eau;
- Être apte à prendre des décisions rapidement en faisant preuve de bon jugement;
- Posséder de fortes qualités de leadership;
- Faire preuve d'habileté à accueillir et à communiquer efficacement avec les personnes ;
- Démontrer une aptitude pour entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Avoir une grande éthique de travail;
- Maîtriser les logiciels de la suite bureautique Microsoft Office 365; et,
- Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
AUTRES CONDITIONS
- Être capable de travailler selon un horaire flexible;
- Avoir une condition physique adéquate à l'emploi; et,
- Avoir un permis de conduire valide au Nouveau-Brunswick.
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
TRAITEMENT ANNUEL: De 60 599 $ à 70 983 $, selon la formation et l'expérience
ENTRÉE EN FONCTION: Dès que possible
FERMETURE DU CONCOURS: Le 24 novembre 2024
POSTE RÉGULIER: À durée indéterminée
TEMPS PLEIN : 35h/semaine
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae, une lettre de motivation en français, et une copie des diplômes au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.